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EL PROCESO DE SELECCIÓN

Tu sueldo

  • ¿Cuánto deseas ganar?
  • ¿Cuál considerarías que sería una retribución adecuada?
  • ¿Cuál es el mínimo que cubre tus necesidades actuales?
  • ¿Cuál es la mayor recompensa por tu trabajo?
  • ¿Es realmente el factor económico el más importante en tu decisión?
  • ¿Has valorado otras prestaciones tales como la seguridad, transporte, comedor, seguro médico, horario, vacaciones?
  • ¿Cuánto ganabas en tu puesto anterior?
  • ¿Cuánto esperas ganar en 5 años?

Fuentes: Universia

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