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Obligaciones sociales y laborales

Las obligaciones sociales y laborales surgen como consecuencia de la relación laboral que se establece entre la empresa y los trabajadores que prestan sus servicios en la misma, y de la existencia de una normativa específica en materia laboral.

Las principales obligaciones sociales y laborales del empresario son:

Obligaciones sociales y laborales del empresario

Antes de empezar la actividad:

  • Inscripción de la empresa en la Seguridad Social para aquellos empresarios que vayan a contratar trabajadores
  • Darse de alta en el Régimen de Autónomos (Empresarios individuales, Comunidades de bienes y sociedades)
  • Dar de alta los trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social
  • Comunicación de apertura del centro de trabajo.  

Después de comenzar la actividad:

Cumplir con la normativa laboral, entre la que destaca el Estatuto de los Trabajadores, el Convenio Colectivo correspondiente, las reglamentaciones de régimen interno y las normas sobre Seguridad Social.

En particular, cumplir las siguientes formalidades:


Fuente: crear-empresas.com


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