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Obligaciones de los trabajadores

Son obligaciones de los trabajadores:

  • Cotizar por la aportación correspondiente a la contingencia de desempleo.
  • Presentar en plazo y ante la Oficina de Empleo correspondiente la documentación precisa para el nacimiento o reanudación del derecho de la prestación.
  • Entregar en la Oficina de Empleo correspondiente la documentación acreditativa de las causas de suspensión o extinción del derecho a la prestación.
  • Presentar la documentación acreditativa de la situación de incapacidad temporal o maternidad en la Oficina de Empleo correspondiente, de producirse ésta durante la percepción de la prestación.
  • Aceptar la colocación adecuada ofrecida por la Oficina de Empleo o por la Agencia de Colocación sin fines lucrativos.
  • Participar en los trabajos de colaboración social, programas de empleo, o en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales que determine el Servicio Público de Empleo o las entidades asociadas de los Servicios Integrados para el Empleo, salvo causa justificada.
  • Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas que se indiquen en la tarjeta de demanda de empleo por el Servicio Público de Empleo.
  • Comparecer cuando haya sido previamente requerido ante el Servicio Público de Empleo, la agencia de colocación sin fines de lucro, o las entidades asociadas de los Servicios Integrados para el Empleo
  • Devolver, en el plazo de cinco días, al Servicio Público de Empleo o, en su caso, a las Agencias de Colocación sin fines de lucro, el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas.
  • Solicitar la baja en prestaciones por desempleo, cuando se produzcan situaciones de suspensión o extinción del derecho o se dejen de reunir los requisitos exigidos para su percepción en el momento de producirse dichas situaciones.
  • Reintegrar las prestaciones indebidamente percibidas.
  • Suscribir y cumplir las exigencias del compromiso de actividad.
  • Buscar activamente empleo, participar en acciones de mejora de la ocupabilidad que se determinen por el Servicio Público de Empleo, en su caso, dentro de un itinerario de inserción.

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración


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