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Muerte, incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador

Movilidad funcional

Características

En función de cada causa:

  • Fallecimiento del trabajador. El empresario, en caso de fallecimiento debido a muerte natural, vendrá obligado a abonar a determinados parientes una indemnización equivalente a 15 días del salario.
  • Declaración de incapacidad permanente total del trabajador. La empresa podrá romper la relación laboral o darle un puesto de trabajo de acuerdo con su minusvalía.
  • Declaración de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez.
  • Si se produjese recuperación completa o se transformase la calificación en incapacidad parcial, el trabajador tiene derecho a reintegrarse a la empresa cuando exista vacante

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración


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