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Fuerza mayor

Movilidad funcional

Características

Se trata de hechos extraordinarios imprevisibles o inevitables que imposibilitan definitivamente el desarrollo del trabajo (incendio, inundación, etc.).

Requisitos

Comprobación por la Autoridad Laboral de la existencia de las circunstancias.
Autorización de la Autoridad Laboral a través de un expediente de regulación de empleo que extinga los contratos de trabajo.

Fuente: Ministerio de Trabajo e Inmigración


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