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Ficha de la oferta

Coordinador.a País Gap Filling

- ONG y servicios sociales

MISIÓN
Participar en la definición e identificación de las intervenciones y respuestas de la organización, así como cobertura de períodos vacantes, en el ámbito de cooperación internacional acorde a su mandato y en coherencia con las orientaciones estratégicas y técnicas con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la Organización tanto contextos de desarrollo como en acción humanitaria.

ORGANIGRAMA
Integrada en el Departamento de Programas Internacionales. Dependencia jerárquica de la Coordinación Regional correspondiente durante los períodos en terreno. Dependencia jerárquica de la Dirección de Programas Internacionales durante los períodos en Sede Central y para la elección de los sucesivos destinos.

FUNCIONES

En el terreno (aprox. 80%)
• Contribuir al desarrollo de diagnósticos país y/o a la apertura de nuevas bases operativas y/o acompañar las fases de arranque en nuevos países de intervención
• Contribuir en la identificación de nuevas propuestas/proyectos en colaboración con los equipos país
• Gestionar, coordinar y supervisar los equipos.
• Mantener las relaciones institucionales necesarias en las intervenciones de terreno.
• Cubrir los puestos de Coordinación general en terreno durante periodos de vacante (corta duración) asumiendo las funciones de este puesto tal y como están definidas en MdM
• Gestionar los procesos de fortalecimiento en la capacidad de respuesta en el ámbito humanitario en las misiones de desarrollo (planes de contingencias, identificación de nuevas oportunidades en el ámbito humanitario, etc.


En sede (aprox. 20%)

• Participar en la creación e implementación de estrategias operacionales
• Participar en los briefings/debriefing y en los procesos de capitalización y sistematización de experiencias
• Mantener actualizadas las herramientas de seguimiento en uso
• Participar en formaciones y training para el personal de terreno
• Otras funciones identificadas por la Dirección de Programas Internacionales



FORMACIÓN REQUERIDA
Requerida: Titulación superior. Deseable Máster y/o diploma en Salud Pública, Acción Humanitaria y Género.
Complementaria: Formación en estándares de calidad ESFERA, CHS (Norma Humanitaria Esencial)




REQUISITOS
Idiomas: español, inglés y francés nivel alto.
Otros: Disponibilidad para viajar y permanecer una parte importante del tiempo fuera España.


EXPERIENCIA
Experiencia mínima de tres años desempeñando funciones de Coordinación en contextos de desarrollo y/o humanitarios y/o desempeñando funciones similares de Coordinación Flying
Experiencia en identificación de proyectos
Conocimiento del entorno humanitario (sistema de clusters) y orientación a la definición de escenarios de intervención
Experiencia de trabajo con donantes internacionales (EuropeAid, ECHO, DFID, etc.) y en contextos sociopolíticos y de seguridad complejos

PERFIL COMPETENCIAL
Iniciativa y trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y orientación a resultados
Habilidades de comunicación y relaciones institucionales
Alto grado de compromiso e identificación con el trabajo y valores de la Organización

Jefe(a) / Responsable
Coordinador.a País Gap Filling (Cooperación internacional)
1 Vacante(s)

Todas - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 3 años
Estudios mínimos Licenciatura
Requisitos mínimos MISIÓN
Participar en la definición e identificación de las intervenciones y respuestas de la organización, así como cobertura de períodos vacantes, en el ámbito de cooperación internacional acorde a su mandato y en coherencia con las orientaciones estratégicas y técnicas con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la Organización tanto contextos de desarrollo como en acción humanitaria.

ORGANIGRAMA
Integrada en el Departamento de Programas Internacionales. Dependencia jerárquica de la Coordinación Regional correspondiente durante los períodos en terreno. Dependencia jerárquica de la Dirección de Programas Internacionales durante los períodos en Sede Central y para la elección de los sucesivos destinos.

FUNCIONES

En el terreno (aprox. 80%)
• Contribuir al desarrollo de diagnósticos país y/o a la apertura de nuevas bases operativas y/o acompañar las fases de arranque en nuevos países de intervención
• Contribuir en la identificación de nuevas propuestas/proyectos en colaboración con los equipos país
• Gestionar, coordinar y supervisar los equipos.
• Mantener las relaciones institucionales necesarias en las intervenciones de terreno.
• Cubrir los puestos de Coordinación general en terreno durante periodos de vacante (corta duración) asumiendo las funciones de este puesto tal y como están definidas en MdM
• Gestionar los procesos de fortalecimiento en la capacidad de respuesta en el ámbito humanitario en las misiones de desarrollo (planes de contingencias, identificación de nuevas oportunidades en el ámbito humanitario, etc.


En sede (aprox. 20%)

• Participar en la creación e implementación de estrategias operacionales
• Participar en los briefings/debriefing y en los procesos de capitalización y sistematización de experiencias
• Mantener actualizadas las herramientas de seguimiento en uso
• Participar en formaciones y training para el personal de terreno
• Otras funciones identificadas por la Dirección de Programas Internacionales



FORMACIÓN REQUERIDA
Requerida: Titulación superior. Deseable Máster y/o diploma en Salud Pública, Acción Humanitaria y Género.
Complementaria: Formación en estándares de calidad ESFERA, CHS (Norma Humanitaria Esencial)




REQUISITOS
Idiomas: español, inglés y francés nivel alto.
Otros: Disponibilidad para viajar y permanecer una parte importante del tiempo fuera España.


EXPERIENCIA
Experiencia mínima de tres años desempeñando funciones de Coordinación en contextos de desarrollo y/o humanitarios y/o desempeñando funciones similares de Coordinación Flying
Experiencia en identificación de proyectos
Conocimiento del entorno humanitario (sistema de clusters) y orientación a la definición de escenarios de intervención
Experiencia de trabajo con donantes internacionales (EuropeAid, ECHO, DFID, etc.) y en contextos sociopolíticos y de seguridad complejos

PERFIL COMPETENCIAL
Iniciativa y trabajo en equipo.
Capacidad de planificación y orientación a resultados
Habilidades de comunicación y relaciones institucionales
Alto grado de compromiso e identificación con el trabajo y valores de la Organización
Idiomas Español ( Lectura: Nivel principiante (a1) / Escritura: Nivel principiante (a1) / Conversación: Nivel principiante (a1) )
Francés ( Lectura: Nivel muy avanzado (c2) / Escritura: Nivel muy avanzado (c2) / Conversación: Nivel muy avanzado (c2) )
Inglés ( Lectura: Nivel muy avanzado (c2) / Escritura: Nivel muy avanzado (c2) / Conversación: Nivel muy avanzado (c2) )

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa
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