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Ficha de la oferta

Talent Acquisition Business Partner

ADP EMPLOYER SERVICES IBERIA, S.L. - Consultoría / Asesoría / Auditoría

At ADP we're recruiting for a Talent Acquisition Business Partner vacancy for Barcelona. The selected candidate will be responsible for the following tasks: - Support the Senior TABP in the full recruitment life cycle: candidate engagement, assessment of candidate suitability and fit, managing the interviewing process, and support offer negotiation - Develop a strong partnership with the Business Managers, Leaders, HR Partners, Talent Sources, and Candidate Concierge and influencing as needed. - Manage the active candidate pool while ensuring a positive and consistent candidate experience and internal stakeholder satisfaction. - Deliver results as measured by KPIs, including reports, data integrity, time in the process, candidate quality and diversity, process adherence, and candidate/stakeholder satisfaction. - Manage the internal application process as well as the employee referral process to ensure a consistent and positive experience for all parties. - Administrative tasks: Interview and meeting scheduling, the first point of contact for potential candidates regarding any questions they might have, database management, reporting, etc. NOTE: The selected candidate will manage recruitment processes directly for Italy, which is why fluent English and Italian is mandatory.

Analista
Talent Acquisition Business Partner (Relaciones laborales)
1 Vacante(s)

BARCELONA - Barcelona (Comunidad Autónoma Cataluña)


Requisitos

Experiencia Laboral Igual a 1 año
Estudios mínimos Grado
Carreras 1. Diplomatura en Ciencias Empresariales y Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas
2. Doble Grado Adminsitración y Dirección de Empresas  y Economía.
3. Doble Grado en  Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4. Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas e Ingeniería en Tecnologías Industriales
5. Doble Grado en Dirección y Creación de Empresas y Relaciones Internacionales
6. Doble Grado en Psicología-Logopedia
7. Grado en Administración de Empresas y Gestión de la Innovación
8. Grado en Administración y Dirección de Empresas
9. Grado en Ciencias del Trabajo
10. Grado en Ciencias Empresariales
11. Grado en Psicología  
12. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Requisitos mínimos * Fluent italian * Fluent English * At least 1 year of experience in HR
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1) )
Italiano ( Lectura: Nivel muy avanzado (c2) / Escritura: Nivel muy avanzado (c2) / Conversación: Nivel muy avanzado (c2) )

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa 9-18
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