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Ficha de la oferta

TÉCNICO DE PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE

- Automoción

ASE RH Selecciona Técnico de Prevención y Medio Ambiente, para incorporación a empresa multinacional del sector automoción, en su planta de Burgos.

Los objetivos del puesto son: organizar y coordinar las actividades de salud, seguridad y medio ambiente de la planta de Burgos; implantar unas adecuadas condiciones de trabajo que cumplan con la normativa de Seguridad, salud, higiene, ergonomía y Medio Ambiente; gestionar el sistema HSE de la planta.

Entre las funciones más relevantes podemos citar:

– Llevar a cabo la evaluación de riesgos, tanto la inicial como las modificaciones.

– Coordinar los trabajos contratados con el Servicio de Prevención ajeno.

– Planificar la actividad preventiva en coordinación con el Servicio ajeno.

– Gestionar el servicio de vigilancia de la salud de los trabajadores.

– Coordinar la actividad preventiva con las empresas subcontratistas.

– Coordinar las auditorías mensuales internas/externas de seguridad HSE.

– Comunicar e implantar las acciones correctivas y/o preventivas derivadas de auditorías.

– Elaborar procedimientos, instrucciones y formatos en el área HSE

– Dirigir y coordinar el Comité de Seguridad y Salud Laboral del que forma parte.

– Dirigir, coordinar e impartir la formación de HSE a todo el personal.

– Dirigir y coordinar con el Servicio de Prevención ajeno los estudios de mediciones higiénicas y mejoras ergonómicas necesarias.

– Asesorar a los empleados sobre los riesgos laborales y su prevención, y en materia de medio ambiente

– Controlar y supervisar las fichas de seguridad de los productos químicos.

– Controlar y analizar los índices de accidentabilidad.

– Elaborar el Plan de Emergencia y Evacuación, así como coordinar los simulacros.

– Gestionar el suministro y entrega de Equipos de protección individual (EPI).

– Participar activamente en el Plan de Emergencia

Técnico(a)
TÉCNICO DE PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE (Otra área)
1 Vacante(s)

BURGOS - Burgos (Comunidad Autónoma Castilla y León)


Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 2 años
Estudios mínimos Grado
Requisitos mínimos El perfil requerido es titulado universitario (Relaciones Laborales, Ingeniería, etc.) con Master en PRL, nivel alto de inglés y una experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en entornos industriales. Competencias clave: proactividad, orientación al cliente e iniciativa.

Contrato

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