Aviso de cookies: Usamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, para análisis estadístico y para mostrarle publicidad. Si continua navegando consideramos que acepta su uso en los términos establecidos en la Política de cookies.

Menú

Ficha de la oferta

Técnico de Selección HR

HIPOGES IBERIA - Banca / Financiera

Hipoges es una de las plataformas líderes en la recuperación de créditos complejos, con activos en gestión por valor de 8 billones de euros.

Con oficinas de España, Portugal, Italia y Grecia y más de 200 empleados a nivel mundial, Hipoges trabaja para algunas de las instituciones financieras líderes e inversores internacionales especializados en carteras de deuda complejas.
Hipoges gestiona una gama muy variada de créditos en mora complicados, que incluyen: créditos hipotecarios, carteras PYMEs y grandes corporaciones; préstamos sin garantías e inmuebles adjudicados.

Hipoges está buscando incorporar en el área de Recursos Humanos un Técnico de Selección. Buscamos una persona con mucha energía, orientada a resultados y adaptable al cambio.

Las funciones concretas a desempeñar son:

- Descripción de puestos de trabajo
- Gestión de fuentes de reclutamiento (portales de empleo, colegios profesionales, escuelas de negocios, ETTs...)
- Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas
- Captación directa de candidaturas a través de LinkedIn
- Realización de entrevistas personales
- Administrar y corregir las pruebas de selección
- Realización de informes de selección
- Participación en foros de empleo.

Te ofrecemos buen ambiente de trabajo e incorporación a una empresa en constante crecimiento, además de la integración en un equipo dinámico y multidisciplinar gracias al cual tendrás la capacidad de desarrollarte.

Técnico(a)
Técnico de Selección HR (Otra área)
1 Vacante(s)


MADRID - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 2 años
Estudios mínimos Grado
Carreras 1. Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
2. Grado en Psicología  
3. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
4. Licenciatura en Ciencias del Trabajo
Requisitos mínimos Licenciatura Psicología, ADE / Diplomatura en Relaciones Laborales,Ciencias del Trabajo etc.
Imprescindible nivel avanzado de Excel
Necesario, al menos, nivel intermedio avanzado de inglés
Capacidad de trabajo en equipo, planificación y organización
Flexibilidad ante los cambios
Orientación hacia el cliente interno
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1) )
Software Excel (Avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa L - V de 09.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00
Blog Empleo
Noticias de empleo